Страховые взносы за исполнителей по договору ГПХ

Вниманию заказчиков работ, услуг!

Не забывайте, что начиная с 01 января 2023 года все юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг.

Взносы за нанятых по договору ГПХ уплачиваются так же, как за трудоустроенных по трудовым договорам. Единый тариф составляет:

- 30% - в общем порядке, суммарно на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное медицинское страхование (ОМС), а также на страхование по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ);

- 15,1% - со всех доходов сверх предельной базы.

Взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование за исполнителей-физлиц уплачивают обязательно. На травматизм - только если такое условие содержится в договоре. Тарифы не менялись: от 0,2% о 8,5%, в зависимости от класса риска.

По начисленным и уплаченным взносам заказчики, как и обычные работодатели, должны отчитываться по форме расчета по страховым взносам (РСВ), которая подается ежеквартально в Управление Федеральной налоговой службы (УФНС).

Кроме того, все юридические лица и индивидуальные предприниматели, привлекающие к работе сотрудников без заключения с ними трудовых договоров, обязаны отчитываться в Социальный фонд России (СФР) обо всех заключенных и расторгнутых договорах ГПХ, на вознаграждения по которым в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Подробно о том, как заказчику учитывать операции по договору возмездного оказания услуг с физическим лицом по .

все объявления