За согласие на получение «серой» зарплаты ответственность несет работник
03:28 25.07.2025 16+
За согласие на получение «серой» зарплаты ответственность несет работник
«Серая» зарплата представляет собой такой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и вознаграждение за труд получает «в конверте», либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму.
Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов. С точки зрения действующего законодательства такие действия работодателей являются незаконными, и влекут за собой привлечение их к ответственности.
Но также и работник, получающий зарплату «в конверте», будучи осведомленным о том, что налоговые отчисления из его заработной платы работодатель не производит, может понести ответственность.
При получении дохода, с которого не произведено удержание НДФЛ, работник должен самостоятельно до 30 апреля следующего года указать его в декларации и уплатить налог до 15 июля.
В противном случае налоговый орган вправе взыскать НДФЛ и пени с работника.
️За непредставление декларации работника могут подвергнуть штрафу в размере 5% от невыплаченной суммы налога за каждый полный или неполный месяц со дня, когда ее нужно было представить.
Неуплата НДФЛ в крупном размере повлечет и уголовное наказание.
Так, статьей 198 УК РФ закреплена уголовная ответственность за уклонение физического лица от уплаты налогов и сборов путем непредставления налоговой декларации или иных обязательных документов, либо путем включения в перечисленные документы заведомо ложных сведений.
Оставить сообщение: