Работник! Если работаешь без трудового договора, будь готов к неприятным сюрпризам
02:09 26.11.2025 16+
Работник! Если работаешь без трудового договора, будь готов к неприятным сюрпризам
Если трудовой договор не заключён официально, недобросовестный работодатель может:
Задержать выплату зарплаты, выплатить не в полном объеме или вообще лишить её;
Уволить без объяснения причин и не выплатить расчёт при увольнении;
Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и его оплате;
Отказать в гарантиях и компенсациях, в т.ч., в случае травмы на производстве.
Кроме того, этот период работы не будет включён в «трудовой» стаж.
Трудовой договор должен быть составлен в письменной форме, в 2-х экземплярах, подписанный обеими сторонами. Иначе, доказывать факт трудовых отношений придется в судебном порядке.
Если трудовой договор не заключен - обратись к работодателю с письменным требованием заключить трудовой договор!
Если Вы вынуждены работать без трудового договора, оформленного в письменной форме, сообщите об этом по телефону «горячей линии» администрации Корсаковского муниципального округа: 8 (42435) 40586.
Оставить сообщение: