icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Курсы валют
сегоднязавтра
105.68 106.08
97.01 97.26
Рекламный баннер 990x90px top

Риски работодателя при уклонении от оформления трудового договора с работником

13:03 27.07.2023 16+

Положениями статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации определены основания возникновения трудовых отношений.

В соответствии с частью 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают не только на основании заключенного трудового договора, но и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

При этом фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается (часть 4 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отказ от оформления письменного трудового договора является нарушением законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность:

2552

Оставить сообщение: