icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Курсы валют
сегоднязавтра
105.81 106.08
100.22 100.68
Рекламный баннер 990x90px top

Работник, если работаешь без трудового договора, будь готов к неприятным сюрпризам!

06:54 25.07.2024 16+

Если трудовой договор не заключён официально, недобросовестный работодатель может:

Задержать выплату заработной платы, выплатить не в полном объеме или вообще лишить её;

Уволить в любое время без объяснения причин и не выплатить расчёт при увольнении;

Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и его оплате;

Отказать в гарантиях и компенсациях, в том числе, в случае травмы на производстве и т.д.

Кроме того, этот период работы не будет включён в «трудовой» стаж.

Работник, помни! Трудовой договор должен быть составлен в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. В противном случае, доказывать факт трудовых отношений придется в судебном порядке.

Если трудовой договор не заключен - обратись к работодателю с письменным требованием заключить трудовой договор!

Мало знать свои права, нужно уметь ими пользоваться!

Если Вам стали известны случаи неоформления трудовых отношений либо Вы сами вынуждены работать без трудового договора, оформленного в письменной форме, сообщите об этом любым удобным для Вас способом:

- позвоните по телефону «горячей линии» администрации Корсаковского городского округа: 8 (42435) 45048 (понедельник-пятница с 09.00 до 12.30 часов и с 14.00 до 17.00 часов);

- позвоните по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Сахалинской области: 8 (4242) 556781 (ежедневно с 09.00 до 21.00 часов);

- оставьте обращение на сайте ;

- оставьте обращение на сайте онлайнинспекция.рф.

все объявления

1121

Оставить сообщение: